【研華新聞】研華首獲臺北市「友善育兒事業獎」雙料績優肯定！

🌈 以人為本，深耕友善育兒職場 🫶

台北市政府  8 月 14 日舉辦【115 年度友善育兒事業獎】頒獎典禮，研華在眾多參選企業中脫穎而出，一舉榮獲「績優事業獎」及「組織文化及政策績優獎」雙項重要肯定，當天由 #ESW（Employee Services & Welfare）劉冷紅資深總監代表公司領獎。這份榮耀，不僅是對制度成果的肯定，更象徵研華長期投入「以人為本」企業文化的具體回饋。

研華的美滿人生願景，從家庭支持出發。除了提供優於法規的產假與陪產（檢）假、0–3 歲育兒補貼制度外，更建立全國性特約托育與安親機構，並搭配多元親子同樂活動及 24 小時 EAP 員工協助方案，全方位落實友善職場政策，深獲評審委員一致高度肯定。

同仁組應援團展現向心力，勇奪大會第四名

當天，台北市政府同時舉辦親子日活動 ，讓研華有 110 位同仁與眷屬共襄盛舉。在頒獎現場，研華同仁組成應援團，以整齊劃一的口號與熱情活力，在眾多企業激烈競爭下脫穎而出，勇奪 「最強應援團第四名」，充分展現研華人追求卓越與團結一致的企業精神。

感謝所有同仁在工作上的耕耘及眷屬的溫暖支持。未來研華將持續以人為本，優化各項員工福利與家庭支持措施，攜手同仁共創幸福、友善的永續職場！