康健雜誌今(11月23日)於臺大醫院國際會議中心舉辦2021「健康企業公民CHR」頒獎典禮,研華本次與上銀科技、友邦人壽、台塑汽車貨運等共同獲得「最佳進步獎」。期待未來持續努力、與獲獎標竿企業看齊,持續提升同仁們的健康!
  研華每年固定舉辦員工巡迴健檢服務,除了同仁免費受檢外,也開放眷屬優惠價參與檢查,守護全家人的健康。今年度因應疫情,更將健檢場次拆分小場疏導人潮、避免群聚,提供每場同仁VIP般快速舒適又方便的健檢體驗,貼心作為頗受同仁好評。

 
  疫情期間研華除替全體同仁投保防疫險與疫苗險外,也舉辦企業快篩、並發放居家快篩試劑予同仁定期檢測,確保健康無虞。此外,研華長期支持社會創新領域,以實際行動扶持新創社會企業,考量以往同仁上醫院看病拿藥、需要請假且舟車勞頓,尤其是慢性處方箋藥品,每個月都要到院或藥房報到領藥、十分麻煩。故特別與《呼叫藥師》送藥平台合作,長期辦理「藥師送藥服務」。同仁只要事先上傳處方籤(眷屬亦可),就會有藥師事先為慢箋備好藥品、直接送到公司,減少同仁進出醫療院所的感染風險,貼心舉動被「健康企業公民CHR」評審團認為不僅有創意、而且務實便利,體貼照顧員工需求、成為本次獲獎最大亮點。

 
  《康健雜誌》長期關注職場健康,自2019年提出「CHR健康企業公民Corporate Health Responsibility」許諾行動與評選,今年邁入第3年。儘管活動起跑時遇上國內Covid-19疫情嚴峻的考驗,許多企業被迫居家辦公、分流上班,多項活動停止辦理,仍吸引188家企業報名,從科技、金融、到製造、服務產業等,顯見企業並沒有因為疫情打擊企業經營而減少照顧員工健康。
  今年,全球以ESG為共同價值大勢所趨,《康健》也以「ESG For Health-員工健康․企業永續」為主軸,員工為S(社會)構面中重要的環節,在聯合國、世界衛生組織、國際勞工組織以及全球諸多標竿企業的推動之下,員工健康成為企業永續經營的關鍵課題。
  CHR獎項依員工人數多寡分為4組,各組取金、銀、銅獎企業各1名,並從過去曾參加CHR的企業中,評比出最佳進步獎,原計取1名,但今年多家企業於健康促進作為上有亮眼突破與顯著進步,且在各產業領域持續耕耘、精進員工健康照護,因此最終評比出4家企業獲最佳進步獎,總計共16家企業獲獎。【吳晨華/整理報導】