活動時間 : -
報名日期 : -
使用點數0
自付金額0
使用點數0
自付金額0
各區域代表委員:
1.給予福委會經營方向和建議
2.互相推選出主任委員及副主任委員
3.反映民意(同仁心聲),做為年度規劃運作參考
聯誼、藝文、旅遊、成長功能型執行委員(詳細各組工作內容見組織圖):
1.主管藝文、旅遊、聯誼、成長組各內容,定期召集組員規劃活動,並受各區域委員之指導
2.年底即須訂定該組之年度企劃與預算,於年度中確實執行
樓層志工代表:
1.物品發放-分發票券、二節禮盒、活動物品等
2.做為福委會與同仁之間的橋樑,訊息傳達通知.活動宣傳及鼓勵同仁參與
3.每年底樓層提名,視意願及票選更換
4.活動支援-慶生會 活動協助布置
5.關懷同仁,留意樓層同仁需求或特殊狀況再轉知福委會或相關單位
享有回饋
1.獲得公司給予之合理點數100點回饋+福委會議旅遊。
2.不定期享有基金會藝文票券
應盡的義務
1.積極參與福委會會議與相關活動執行,履行分工責任。
2.公正、誠信地代表同仁意見,作為同仁與公司間的橋樑。
3.遵守公司及福委會各項規範,善用資源並確保公平。
4.主動協助推廣、宣傳與執行福利措施,提升同仁參與感。