康健雜誌今（11月23日）於臺大醫院國際會議中心舉辦2021「健康企業公民CHR」頒獎典禮，研華本次與上銀科技、友邦人壽、台塑汽車貨運等共同獲得「最佳進步獎」。期待未來持續努力、與獲獎標竿企業看齊，持續提升同仁們的健康！
研華每年固定舉辦員工巡迴健檢服務，除了同仁免費受檢外，也開放眷屬優惠價參與檢查，守護全家人的健康。今年度因應疫情，更將健檢場次拆分小場疏導人潮、避免群聚，提供每場同仁VIP般快速舒適又方便的健檢體驗，貼心作為頗受同仁好評。
疫情期間研華除替全體同仁投保防疫險與疫苗險外，也舉辦企業快篩、並發放居家快篩試劑予同仁定期檢測，確保健康無虞。此外，研華長期支持社會創新領域，以實際行動扶持新創社會企業，考量以往同仁上醫院看病拿藥、需要請假且舟車勞頓，尤其是慢性處方箋藥品，每個月都要到院或藥房報到領藥、十分麻煩。故特別與《呼叫藥師》送藥平台合作，長期辦理「藥師送藥服務」。同仁只要事先上傳處方籤（眷屬亦可），就會有藥師事先為慢箋備好藥品、直接送到公司，減少同仁進出醫療院所的感染風險，貼心舉動被「健康企業公民CHR」評審團認為不僅有創意、而且務實便利，體貼照顧員工需求、成為本次獲獎最大亮點。
《康健雜誌》長期關注職場健康，自2019年提出「CHR健康企業公民Corporate Health Responsibility」許諾行動與評選，今年邁入第3年。儘管活動起跑時遇上國內Covid-19疫情嚴峻的考驗，許多企業被迫居家辦公、分流上班，多項活動停止辦理，仍吸引188家企業報名，從科技、金融、到製造、服務產業等，顯見企業並沒有因為疫情打擊企業經營而減少照顧員工健康。
今年，全球以ESG為共同價值大勢所趨，《康健》也以｢ESG For Health-員工健康․企業永續｣為主軸，員工為S(社會)構面中重要的環節，在聯合國、世界衛生組織、國際勞工組織以及全球諸多標竿企業的推動之下，員工健康成為企業永續經營的關鍵課題。
CHR獎項依員工人數多寡分為4組，各組取金、銀、銅獎企業各1名，並從過去曾參加CHR的企業中，評比出最佳進步獎，原計取1名，但今年多家企業於健康促進作為上有亮眼突破與顯著進步，且在各產業領域持續耕耘、精進員工健康照護，因此最終評比出4家企業獲最佳進步獎，總計共16家企業獲獎。【吳晨華／整理報導】
