【♥ABLE大調查♥】ABLE Points 大哉問 小編來解答!

感謝各位同仁的熱情填答和建議,讓我們對未來美滿人生的各項專案更有方向了(握拳),而統計大家的問題內容和建議部分,發現同仁們有很多共同的疑惑,不用擔心,小編有看到大家的滿頭問號了,這就來幫各位解答囉(推眼鏡),請大家把螢幕擦擦、認真看好以下Q & A,就可以立馬知道ABLE Points的十萬個為什麼囉!

Q:ABLE Points可以不要有使用限制嗎?
A:是的!問卷中最多同仁反映點數的使用限制好不便民啊~小編們完全了解大家在使用上受限的不便,但也必須跟各位說明:由於政府法規明定福委會費用需為統籌辦理員工「團體活動」,購買各項住宿券、禮券、餐券等視同發放現金,超過比率須課徵同仁所得稅;而公司也鼓勵同仁多元使用福利金,故購買票券及辦理之所有活動均須設有點數上限,還請各位同仁多多包涵啦!
所以如果大家都要把點數拿來買各種券,那這些福利點數折換現金就等於是各位的收入、需要申報並扣繳所得稅喔~這樣好像更不划算說XD
(詳細條文可參考 「職工福利金動支範圍、項目及比率」修正「職工福利金動支範圍、項目及比率」(行政院勞工委員會九十三年七月二十二日勞福一字第○九三○○三五五一四號令))

Q:ABLE Points可以拿來繳停車費嗎?
A:唉唷,剛剛也說過了,法規規定福委會費用要用於員工「團體活動」,所以依照職工福利金條例、職工福利金條例施行細則、職工福利委員會組織準則 (一)不得動支項目有以下幾點,也請大家參考啦: 
1.離職員工不應退還。
3.職工之環境衛生、消毒、營養藥品、停車費。
4.員工制服。
5.職工福利金,不得存放事業單位優利生息。
6.事業犒賞勞工之尾牙宴。
7.健康檢查。(優於法規部分由雇主支付)
8.事業單位慶祝活動。
9.事業單位質押調現。
10.福委會委職員個別之自強活動。
11.福委會之律師顧問費、駐廠醫護。
12.職工之服務年資獎金、考查費、水電費。
13.福委會聘僱員之旅遊費。
14.不得補助個人國內外旅遊。
15.福委會舉辦旅遊或承辦雇主育樂活動,由雇主提供設施、器材、場所致勞工意外事故,為職業災害(切結書無效),不應支付醫療補助。
16.不得對外捐贈。

Q:ABLE Points可以用來捐贈嗎?
A:沒錯,依照上一題最後的答案,福利金是不得直接對外捐贈的,若同仁欲將福利金(點數)做為捐贈使用,則此福利金須先入至同仁個人所得並繳交所得稅後、才能拿來做為捐贈喔,詳情可以參考:http://ewda.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=345

Q:我們的特約商店好少喔~可以有多一點福利嗎?
A:什麼~你竟然不知道~~~為了創造同仁們更多的福利,我們與內科數十家企業一起加入內科發展協會,協會特約加盟店起碼就有上百家,吃喝玩樂通通有,全都享有特惠福利喔!
特約好康資訊歡迎參考:https://www.ntpda.org.tw/store/
也可以線上申請虛擬福利卡:https://goo.gl/jrRiR0,一起來享好康吧!
(當然,若您有優良店家要推薦,也歡迎將資訊提供給福委會Water.Yang(#7154)喔~)

鏘鏘鏘鏘~看完本篇後、是不是覺得總算解了心上的一堆疑惑呢!
大家的心聲和意見我們都有聽到了,小編們會繼續加油,繼續努力創造各位同仁美滿人生的,也請大家給我們一個讚喔
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